À l’approche de l’Aïd Al-Adha prévu le mercredi 27 mai 2026, la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) appelle les employeurs du secteur privé à envisager l’octroi d’une journée de repos exceptionnelle le vendredi 29 mai. L’annonce a été faite par le président de la CGEM, Mehdi Tazi, dans un contexte où le gouvernement a déjà officialisé cette mesure pour les administrations publiques et les collectivités territoriales au Maroc.
Cette recommandation vise à permettre aux salariés du secteur privé de bénéficier d’un long week-end à l’occasion de cette fête religieuse majeure, particulièrement marquée par les déplacements familiaux et les préparatifs liés à l’Aïd Al-Adha. La CGEM précise toutefois que cette décision reste à l’appréciation des entreprises, selon leurs contraintes d’activité et leur organisation interne.
Quelques heures plus tôt, les autorités avaient confirmé que le vendredi 29 mai serait exceptionnellement déclaré férié pour les fonctionnaires et agents des administrations publiques. Cette mesure vient prolonger les célébrations de l’Aïd et faciliter les déplacements des citoyens à travers le Royaume.
L’annonce intervient dans une période déjà chargée pour plusieurs secteurs économiques. Entre hausse des prix du kérosène qui pousse certaines compagnies aériennes à revoir leur réseau, débats autour du coût du mouton de l’Aïd et préoccupations liées au pouvoir d’achat, cette journée supplémentaire pourrait également avoir un impact sur l’activité commerciale et les déplacements au Maroc.
Du côté des entreprises privées, certaines grandes structures devraient suivre la recommandation de la CGEM, notamment dans les secteurs où l’activité peut être aménagée sans perturbation majeure. D’autres pourraient maintenir une activité normale, en particulier dans les domaines essentiels ou soumis à une forte demande pendant cette période.
Cette initiative s’inscrit dans une pratique déjà observée lors de précédentes fêtes religieuses ou événements exceptionnels, où des appels similaires avaient été lancés afin d’harmoniser les rythmes de travail entre secteur public et privé au Maroc.
