Arrivée en Belgique avec un diplôme obtenu au Maroc et plusieurs années d’expérience professionnelle, Kamilia Fikri a progressivement construit un parcours qui illustre les nouvelles opportunités offertes aux professionnels de santé dans le pays. Après avoir exercé dans le secteur hospitalier, elle a choisi de se lancer comme infirmière indépendante, un virage qui lui a permis de gagner en autonomie tout en augmentant significativement ses revenus.
Installée en Belgique depuis 2017, la professionnelle de santé a d’abord dû franchir plusieurs étapes administratives pour faire reconnaître ses qualifications. Son intégration dans le système belge est passée par une formation complémentaire de deux ans et demi afin d’obtenir l’équivalence nécessaire à l’exercice de son métier.
Une fois cette étape achevée, elle a rejoint le secteur hospitalier à Liège avant d’élargir progressivement son activité aux soins à domicile. Cette diversification lui a permis de découvrir les avantages du statut indépendant, notamment une plus grande liberté dans l’organisation de son emploi du temps et dans le choix de ses missions.
Aujourd’hui, son activité repose sur une plateforme numérique qui lui permet de sélectionner les prestations qu’elle souhaite assurer. Grâce à ce modèle, son entreprise génère un chiffre d’affaires mensuel brut oscillant entre 8 000 et 10 000 euros. Certaines gardes de nuit particulièrement demandées peuvent représenter plusieurs centaines d’euros pour une seule prestation.
Cette évolution professionnelle s’est accompagnée d’un changement de mode de vie. Mère d’un jeune enfant, Kamilia Fikri explique avoir réorganisé ses priorités afin de consacrer davantage de temps à sa famille. La recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle a joué un rôle déterminant dans sa décision de quitter définitivement le salariat.
Le parcours de l’infirmière n’a toutefois pas été exempt de difficultés. Avant de trouver cet équilibre, elle cumulait les gardes hospitalières et les interventions à domicile, avec des semaines de travail particulièrement chargées. Cette période intense lui a permis de mesurer les limites d’un rythme professionnel soutenu et de repenser son avenir.
Si le statut d’indépendante lui procure aujourd’hui une grande liberté, il implique également davantage de responsabilités. Contrairement aux salariés, elle doit gérer elle-même sa protection sociale, ses périodes d’inactivité et la préparation de sa retraite. Un modèle qui exige anticipation et rigueur, mais qu’elle considère comme le prix à payer pour conserver son indépendance.
L’histoire de Kamilia Fikri illustre ainsi le parcours de nombreux talents marocains qui parviennent à valoriser leurs compétences à l’international. Entre adaptation, formation complémentaire et esprit entrepreneurial, son expérience met en lumière les opportunités offertes aux professionnels qualifiés qui choisissent de bâtir leur carrière au-delà des frontières du Maroc.
