Dans sa politique de restructuration, la multinationale Intel envisage de mettre fin à un peu plus de 5000 postes soit 5% de son effectif de 107 000 salariés. Dans un rapport de Reuters, une porte parole soutient que cela fait partie de leur politique d’alignement des ressources humaines aux besoins du marché. Avec une baisse de ses revenus à 33 milliards de dollars, soit 4% entre 2012 et 2013, Intel a multiplié ses ventes sur les puces pour tablettes et s’est engagé dans les offres avec les Soc Quark à faible consommation.
Le souci majeur est que ces marchés demandent de plus en plus de volumes en engendrant moins de marge. Mais aussi le prix des objets connectés par rapport aux puces intégrés dans le PC, en plus de cela, se rajoute l’annulation de l’ouverture de sa « Fab 42 ». Toujours concernant ce projet, la firme a su profiter des remises sur les impots avec une promesse d’augmentation de son effectif portant sur plus de 1 000 employés. Mais reste à savoir si le plan de diminution de son effectif sera accompagné par le retournement de ses profits par le fisc.
